什么样的中港物流人容易走下坡路呢？

 一、对过去喋喋不休的人

在媒体工作的时候，接待过一个应聘者。

应聘者的简历非常精彩，履历也很丰富。但我仔细看后，发现一个问题，他所有拿得出手的奖项和案例，都在两年前。最近这一两年时间里，他的成绩几乎乏善可陈。

面试时，他口如悬河，但表达的，也是几年前自己去过多么厉害的实习单位。我试着问他，对未来的工作有什么规划，他一下子沉默了。

认真考虑后，我们拒绝了他。

这样的人，实际上很多。他们看起来非常厉害，但经不起推敲。

他专业素养不错，但只是五年前的素养。他有自己的套路和人脉，但这些都已不适应今天的职场。

过去当然值得怀念，但好汉不提当年勇，不谈论未来，那么只能说明，你现在过得不怎么样，没有继续精进的后劲。并且，你的日子会越过越不如人意。中港物流人一定要向前看，顺着市场发展趋势去努力奋斗，才不会被淘汰  

二、用旧经验判断世界的人

如果你没有随时清零的能力，放弃输入，看不到新变化，就很容易被其他人落下。

1996年，世界上两位顶尖爬山高手，霍尔和费希尔，带领团队一起攀登珠穆朗玛峰。

此前，他们都曾多次登顶过珠峰，在1994年，费希尔甚至不借助氧气瓶，完成登顶壮举。

这次，两人虽然带队登上珠峰，但在下山时遭遇暴风雪丧生，同时死亡的，还有三位队员。

为什么，会出现如此惨烈的结果？

一个重要因素是，他们都是依据过去的爬山经验来判断，忽略了爬山环境的新变化。

外部环境在迅速改变，如果你总是呆在原地，这实际上已经是一种退步。

看不到新变化的人，就像前央视主持人张泉灵在演讲里所说：如果你不去理解这种改变，就可能会沦落为上一个时代的人。

而当你被抛弃时，世界连一声再见都不会说。所以，我们一定要不断学习，不断更新自己的知识储备。

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